Εξαγορά Πλασματικών Χρόνων: Τα Νέα Δεδομένα 2026

Βάσει ισχύουσας νομοθεσίας, ως πλασματικό χρόνο ασφάλισης θεωρούνται:

Από τις 1/1/2020 το κόστος εξαγοράς για τους δημοσίους υπαλλήλους διαμορφώνεται στο 20% επί του βασικού μισθού (χωρίς όμως κατώτατο όριο).

Επιπρόσθετα, από το 2025-2026 υπάρχει εκ νέου δυνατότητα αναγνώρισης έως 10 ετών προαιρετικής ασφάλισης ΟΓΑ (1988-1997) για όλους τους κλάδους.

Αυτό ισχύει ακόμα και αν ο ασφαλισμένος δεν υπήρξε ποτέ αγρότης.

Με τον τρόπο αυτό, χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι που είχαν παράλληλη ασφάλιση στον ΟΓΑ μπορούν πλέον να «μετρήσουν» αυτόν το χρόνο σε συνδυασμό με τον ΕΦΚΑ και να θεμελιώσουν νωρίτερα σύνταξη.

Υπάρχουν τέσσερα βασικά σημεία στη διαδικασία εξαγοράς πλασματικών ασφαλιστικών ετών.

Σε κάθε όμως περίπτωση απαιτείται ιδιαίτερη προσοχή αφού δυνητικά λάθη στη σύνταξη είναι πάρα πολύ δύσκολο να διορθωθούν χωρίς τη συμβολή δικηγόρου και μόνο εντός ορισμένου χρονικού διαστήματος από την οριστική απόφαση συνταξιοδότησής σας από τον ΕΦΚΑ.

Η αίτηση εξαγοράς μπορεί να υποβληθεί οποιαδήποτε στιγμή, είτε προγενέστερα είτε μεταγενέστερα του έτους του οποίου μπορεί ο εκάστοτε ασφαλισμένος να κατοχυρώσει.

Όμως η αίτηση εξαγοράς μπορεί να υποβληθεί το αργότερο ταυτόχρονα με την αίτηση συνταξιοδότησής σας και σε καμία απολύτως περίπτωση μετά την υποβολή της.

Μπορείτε να υποβάλετε την αίτηση αυτή δια ζώης στην αρμόδια Τοπική Διεύθυνση του ΕΦΚΑ (βάσει τόπου κατοικίας ή εργασίας).

Μετά την υποβολή της αίτησής σας για την αναγνώριση των πλασματικών χρόνων, ο ΕΦΚ προχωρά σε έλεγχο των δικαιολογητικών που υποβάλατε και του ασφαλιστικού σας ιστορικού.

Η διαδικασία αυτή μπορεί να διαρκέσει μεταξύ δύο έως έξι μηνών, αλλά έχουν υπάρξει και περιπτώσεις πολύ μεγαλύτερης αναμονής.

Σε ύστερο χρόνο θα λάβετε ηλεκτρονικά την απόφαση αναγνώρισης και στην οποία θα αναγράφεται:

Αν η απόφαση είναι θετική, τότε προχωρείτε κανονικά με τη συνταξιοδότησή σας.

Αν παρατηρήσετε όμως κάποια ασυμφωνία και επιθυμείτε διόρθωση ή σε περίπτωση απόρριψης, τότε έχετε δικαίωμα ένστασης.

Όταν λάβετε την απόφαση του ΕΦΚΑ, υπάρχουν τρεις τρόποι εξόφλησης του ποσού.

Αυτοί περιλαμβάνουν:

Πληρώνεται ολόκληρο το ποσό εντός 3 μηνών από την κοινοποίηση της απόφασης.

Για κάθε πλήρες έτος εξαγοράς δικαιούστε έκπτωση 2%, με εξαίρεση χρόνο μικρότερο του 1 έτους.

Αυτός είναι οικονομικά μιλώντας και ο πιο συμφέρον τρόπος αποπληρωμής.

Ο αριθμός των δόσεων ισούται με τον αριθμό μηνών που έχετε αιτηθεί για αναγνώριση.

Η πρώτη δόση καταβάλλεται πάντα μέχρι το τέλος του επόμενου μήνα από την ημερομηνία κοινοποίησης της απόφασης.

Η πληρωμή γίνεται μέσω των τραπεζικών συστημάτων, με ειδικό κωδικό πληρωμής που εμφανίζεται στον ατομικό λογαριασμό του e-ΕΦΚΑ σας.

Αποτελεί τον πιο συνήθη τρόπο, αφού μπορεί να υποβληθεί και ταυτόχρονα με την αίτηση συνταξιοδότησης.

Ο e-ΕΦΚΑ παρακρατεί κάθε μήνα το 25% (¼) του ποσού της σύνταξης μέχρι την πλήρη εξόφληση του χρέους.

Αναφορικά με τους δημόσιους υπαλλήλους, η εξόφληση γίνεται κυρίως με παρακράτηση από τη σύνταξη, καθώς μπορεί να υπάρχουν περιορισμοί στην έκδοση απόφασης εξαγοράς πριν τη συνταξιοδότηση.

Η εξαγορά των πλασματικών ετών δεν αποτελεί μια απλή τυπική διαδικασία.

Πρακτικά είναι ίσως από τα πιο σημαντικά σημεία για κάθε εργαζόμενο μαζί με τη καταμέτρηση ενσήμων ώστε να λάβει την καλύτερη απόφαση συνταξιοδότησης και αυτή που τον συμφέρει.

Τα οφέλη είναι συγκεκριμένα, μετρήσιμα και καθοριστικά για την τελική απόφαση συνταξιοδότησης.

Κάθε εξαγορασμένο έτος ασφάλισης δεν προσμετράται μόνο στη συνολική θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος, αλλά και στο ποσοστό ανταποδοτικότητας της ανταποδοτικής σύνταξης.

Θεωρητικά, η προσθήκη 5 με 7 πλασματικών ετών μπορεί να οδηγήσει σε αύξηση σύνταξης από 250 € μέχρι και 500 € το μήνα (κατόπιν κρατήσεων, δηλαδή «καθαρά»).

Τα ποσά αυτά είναι ισόβια και μακροπρόθεσμα θα κρίνουν τον βιοπορισμό σας κατά τη συνταξιοδότησή σας.

Πολλοί υπάλληλοι βρίσκονται σε θέση να βγουν με μειωμένη σύνταξη, αλλά διστάζουν λόγω των πιθανών περικοπών (μέχρι 30% επί της εθνικής και μικρότερο ποσοστό ανταποδοτικότητας στην ανταποδοτική σύνταξη).

Με την εξαγορά πλασματικών χρόνων μπορείτε όμως είτε να λάβετε υψηλότερη μειωμένη σύνταξη, ή να μετατρέψετε τη μειωμένη σύνταξη σε πλήρη, αποφεύγοντας έτσι κάποια μόνιμη μείωση.

Αυτό είναι ιδιαίτερα ωφέλιμο για όσους έχουν ήδη θεμελιώσει δικαίωμα μειωμένης σύνταξης αλλά θέλουν να μεγιστοποιήσουν το τελικό ποσό.

Ίσως και το ελκυστικό όφελος για την πλειοψηφία των ασφαλισμένων, αφού με την πιθανότητα προσθήκης πλασματικών ετών πολλοί ασφαλισμένοι μπορούν να βγουν νωρίτερα στη σύνταξη.

Το πραγματικό όμως όφελος εξαρτάται αποκλειστικά από το ατομικό σας ασφαλιστικό προφίλ.

Γι’ αυτό η εξατομικευμένη μελέτη των ενσήμων σας (δηλαδή η καταμέτρηση ενσήμων) αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση πριν από οποιαδήποτε κίνηση.

Μια από τις σημαντικότερες ερωτήσεις των εργαζομένων είναι οι διαφορές στην εξαγορά πλασματικών ετών ανάλογα τον εργασιακό τομέα.

Οι διαφορές που υπάρχουν μεταξύ των δύο είναι σημαντικές, αφού το ισχύον πλαίσιο (2025-2026) δημιουργεί ένα σύστημα «δύο ταχυτήτων» μεταξύ Δημοσίου και ιδιωτικού τομέα, τόσο στο μέγιστο αριθμό ετών που μπορεί να αναγνωρίσει ο ΕΦΚΑ για τον εκάστοτε ασφαλισμένο, όσο και στο κόστος και στη χρήση τους για θεμελίωση δικαιώματος συνταξιοδότησης.

Δηλαδή οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν πολύ μεγαλύτερο περιθώριο παραπάνω πλασματικών ετών, οριακά διπλάσιο αν έχουν παιδιά.

Ένας δημόσιος υπάλληλος με βασικό μισθό 1,00 € πληρώνει περίπου 360 € κάθε μήνα ανά πλασματικό μήνα.

Ένας υπάλληλος ιδιωτικού τομέα με μέσο μισθό 1.800 € πληρώνει το ίδιο, αλλά αν ο μισθός του είναι χαμηλότερος, ή έχει διαστήματα μερικής απασχόλησης, τότε το ελάχιστο των 176 € τον μήνα τον επιβαρύνει αρκετά περισσότερο.

Οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν σαφή πλεονεκτήματα:

Στον ιδιωτικό τομέα η εξαγορά συμφέρει κυρίως όσους έχουν υψηλούς μισθούς (για να αποφύγουν το ελάχιστο) ή επιθυμούν να συμπληρώσουν τα κενά ασφάλισής τους για να φτάσουν τα 40 έτη και να βγουν πριν τα 67, έως και τα 62 με πλήρη σύνταξη.